دوره ۳ ماهه مهارتهای نرم
منتورینگ گروهی مهاجرت کاری
ویژه مهندسین نرمافزار (+۲ سال سابقه)
🗓 شروع دوره: ۱۰ فروردین ۱۴۰۵
🕖 ۱۲ جلسه | هر هفته | هر جلسه ۲ ساعت | دوشنبهها ساعت ۱۹:۳۰ تا ۲۱:۳۰
👥 ظرفیت ۱۲ نفر
📍 آنلاین | گوگل میت
بیشتر مهندسهای نرمافزار فکر میکنن مشکل رشدشون فنیه.
ولی خیلی وقتها سقف رشد، مهارت فنی نیست.
ارتباطاته.
اعتماد به نفسه.
شفاف حرف زدنه.
نه گفتنه.
مدیریت تعارضه.
و اینکه بتونی دیده بشی بدون اینکه حس کنی داری ادا درمیاری.
این دوره برای همین ساخته شده.
این دوره چی نیست؟
کلاس انگیزشی نیست.
حرفهای کلیشهای هم نیست.
قرار نیست فقط بگیم «ارتباط مهمه».
کار میکنیم. تمرین میکنیم. تحلیل میکنیم.
تو این دوره روی چی کار میکنیم؟
چطور شفاف و ساختارمند حرف بزنیم
چطور در جلسهها تاثیرگذار باشیم
چطور فیدبک بدیم و فیدبک بگیریم
چطور با مدیر یا همتیمی تعارض رو مدیریت کنیم
چطور مرز بذاریم و نه بگیم
چطور در تیم دیده بشیم بدون self-promotion مصنوعی
چطور مسئولیت بپذیریم و لیدرشیپ غیررسمی داشته باشیم
روی مثالهای واقعی از محیط کار جلو میریم.
سناریو تمرین میکنیم.
مکالمهها رو کالبدشکافی میکنیم.
یه بخش مهمتر
خیلی از چالشهای نرم، ریشه ذهنی دارن:
ترس از قضاوت
ترس از اشتباه کردن
مقایسه کردن خودمون با بقیه
حس «من کافی نیستم»
اینجا فقط تکنیک یاد نمیگیریم.
یاد میگیریم چطور در موقعیتهای سخت، خودمون رو تنظیم کنیم.
این دوره مناسب کیه؟
مهندسهایی که میخوان رشد کنن
کسایی که میخوان لید بشن
کسایی که میخوان اثرگذار باشن، نه فقط کد بزنن
کسایی که میدونن رشد واقعی فقط فنی نیست
اگر فکر میکنی «من آدم اجتماعی نیستم پس این به من نمیخوره»
اتفاقاً این دوره برای توئه.
قول من
قول نمیدم بعدش تبدیل به آدم برونگرا بشی.
قرار هم نیست شخصیتت عوض شه.
ولی اگر تمرین کنی، قول میدم:
شفافتر حرف بزنی
آرامتر تعارض رو مدیریت کنی
حرفهایتر دیده بشی
و در نهایت پتانسیل درآمدی بالاتری رو تجربه کنی و نقش کلیدیتری توی تیمها داشته باشی و غیر قابل جایگزینتر بشی.